漠视群众利益专项整治情况报告

漠视侵害群众利益工作总结

漠视侵害群众利益工作总结1本学期,我持续担负高二某班班主任工作。在学校引导的支撑在政教处的配合我顺利地实现了学校布置的各项义务。在从事德育教养进程有顺利也有挫折,有成功也有失败,既有迷惑,也有启发,交错着酸甜苦辣,现就本学期班主任工作做如下总结。严格是教育艺术的延伸。  推进青少年法治教育基地建设，要遵循以下原则：一是科学规合理布局。科学设计基地的功能、形式，营造立体普法景观，合理确定基地的布局、规模，设立法律基础、未成年人教育、预防未成年人犯罪等展区，同时还可以设模拟小法庭等多个附属功能室，形成整体格局，强化了正面教育效应。二是整合资源、创新方式。探索多元化的基地建设模式，通过“可见”的展馆陈设、“可感”的浸润体验、“可参与”的实践活动，运用与青少年“同一频道”的语言和形式，让基地更具吸引力和感染力。三是以少年为本、关爱之心不变。严格要求是教育艺术的体现。我深刻领悟到马卡连柯的观点：“严格的要求是最大的尊重”，在教育和管理工作过程中，我既对学生严格要求，又给予他们充分的尊重，成功开展了德育教育和管理工作。交流沟通是关键。教育是一项需要学校、社会和家庭共同参与的重任。

漠视群众利益存在问题整改措施

对漠视群众利益存在的问题整改措施如下：坚决杜绝技能培训乱象，确保培训质量和群众利益不受损害。保障干部职工正常福利待遇，维护他们的合法权益。保证农民工工资按时足额支付，切实解决拖欠问题。提升服务群众水平，增强服务意识，提高服务质量。自查部署西城镇纪委针对漠视侵害群众利益问题，迅速召开党委会议，深入学习《漠视侵害群众利益问题专项整治工作方案》，并对自查自纠工作进行了详细部署。对照方案中涉及的四个方面21项突出问题，进行了深入排查，确保专项整治工作与全面从严治党紧密结合，有序推进各项任务。对漠视群众利益存在的问题整改措施如下：坚决杜绝技能培训乱象；保障干部职工正常福利待遇；保证农民工工资按时足额支付_提升服务群众水平。坚持问题导向、狠抓整改，以打开路保安全。以推进专项整治为契机,既彻底解决问题,又深挖问题根源,坚持把专项整治工作与全面从严治党联系起来,全镇上下联动抓自查、抓整改、抓深确保各项工作有序推进、相互促进。

基层意识淡薄,漠视群众利益方面存在问题。有哪些

2养老保险双轨交更多保险的工人阶级,老了以后只能享受最低档的基本生活保障3选择性执法,人情执法,钓鱼执法,有法执法看人4国家补助贫困群众的钱,物,多半要被卡拿或者给了不该给的人5说好的选我活了几十年,就重来没有见过选票。制度不全：一些地方和部门党组织忽视了联系服务群众的制度建设，未能建立完善有效的制度体系，导致在联系服务群众方面缺乏经常性和实效性。作风不正：一些党员、干部存在作风问题，形式主义和官僚主义严重。他们对群众诉求冷漠，推诿扯皮，拖延不决，回避问题，导致一些关乎群众切身利益的小问题无法得到妥善解决。缺乏宗旨意识、群众观念淡薄。对群众反映的问题，思想上不重视，工作上不尽心。一些党员干部“在其位不谋其政”，不深入基层主动研究和解决问题，习惯于坐而论道，夸夸其谈。一些基层党员干部存在“以官为本”思想，一心保“乌纱”、谋升迁。宗旨意识不强，忽视群众利益，对群众反映的问题漠不关心，缺乏热情。工作作风不实，工作方法简单生硬，对群众缺乏耐心和关心，导致与群众关系紧张。服务意识淡薄，对待工作不够积极主动，缺乏对服务群众重要性的认识，导致服务水平不高。

漠视群众利益具体表现

面对群众符合政策规定的要求，如果党员消极应对或推卸责任，可能会加剧党群、干群关系的紧张。在服务群众时态度恶方法简单粗暴，这种行为破坏了和谐的党群关系，可能带来负面影响。党员如果虚报冒领、欺骗上级和群众，这种行为直接侵害了群众的利益。  根据《工伤保险条例》（2004年1月1日施行）。第三章工伤认定，第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到机动车事故伤害的；法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。在面对符合政策规定的群众诉求时，若党员消极应对、推诿责任，造成党群、干群关系的恶化。工作中对群众的态度恶简单粗暴，这种行为会破坏良好的党群关系，产生不良影响。党员若弄虚欺骗上级和群众，这种行为直接损害了群众的利益。

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